任职要求:
1、18-28岁之间,形象气质佳,了解基本的商务礼仪;
2、有良好的沟通协调能力和亲和力;
3、工作仔细认真、为人正直、责任心强;
4、能够操作基本的office或WPS办公软件;
5、有无经验均可,年龄要求26岁以下。
岗位职责:
1、根据公司发展目标、人力资源战略规划,完成公司人力资源需求招聘;
2、员工人事事务的管理,包括入离职手续办理,内部员工档案的管理等;
3、公司行政后勤事务的处理,包括办公用品、固定资产、员工工衣、员工宿舍管理等;
4、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
5、参与分析、诊断公司现状、完善公司相关流程制度。
6、其他突发事件的处理。
工资面议,有意者电话联系:13014626777(岳经理) 0371-55885270